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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化、精细文化、执行(xing)文化、反馈文化
为了进一(yi)步(bu)推进公司芭乐官网app下载(zai)(zai)建设,公司以落(luo)实“责任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执行(xing)文(wen)化和(he)反馈(kui)文(wen)化”为切入点,强(qiang)(qiang)化员工践行(xing)公司芭乐官网app下载(zai)(zai)理念,增强(qiang)(qiang)全体员工和(he)干部队伍的(de)(de)凝聚力(li)和(he)向心力(li),提升企业的(de)(de)核(he)心竞争力(li)。
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